Sri Harini Pengarang Choralina Eliagita,SST,M.Tr.Keb Dosen Pembimbing 2 Mika Oktarina,SST,M.Kes Dosen Pembimbing 1 Drs.H.S. Effendi, MS Penguji 1 Suhita Tri Oklaini, M.Tr. Keb Penguji 2

ABSTRAK Sri Harini, 2021. Hubungan pengetahuan kader dengan kinerja kader dalam mengenal tanda bahaya kehamilan trimester I di Wilayah Kerja Puskesmas Bukit Mulya Kabupaten Mukomuko. Pembimbing I Mika Oktarina, SST, M.Kes dan Pembimbing II Choralina Eliagita, SST, MTr.Keb Pengetahuan tentang tanda bahaya kehamilan merupakan hal yang penting diketahui oleh masyarakat, termasuk didalamnya kader kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan kader dengan kinerja kader dalam mengenal tanda bahaya kehamilan trimester I di Wilayah Kerja Puskesmas Bukit Mulya Kabupaten Mukomuko. Rancangan yang digunakan dalam penelitian deskriptif dengan pendekatan Cross Sectional.Populasi penelitian semua kader kesehatan di Wilayah Puskesmas Bukit Mulya yang berjumlah 55 orang. Sampel penelitian diambil dengan cara total sampling yang berjumlah 55 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menerapkan protocol covid-19. Analisis data menggunakan uji statistic chi-square. Hasil penelitian didapatkan bahwa dari 55 responden kinerja kurang sebanyak 32 responden dan kinerja baik sebanyak 23 responden. Dari 55 responden pengetahuan kurang sebanyak 26 responden, pengetahuan cukup sebanyak 5 responden dan pengetahuan baik sebanyak 14 responden. Ada hubungan pengetahuan dengan kinerja kader dalam mengenal tanda bahaya kehamilan di Wilayah Kerja Puskesmas Bukit Mulya Kabupaten Mukomuko dengan kategori sedang. Puskesmas dapat bekerja sama dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Mukomuko untuk bisa meningkatkan pengetahuan kader mengenai tanda bahaya kehamilan melalui pelatihan kader. Puskesmas dapat bekerja sama dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Mukomuko untuk bisa memberikan pelatihan kepada kader mengenai tanda-tanda bahaya kehamilan. Selanjutnya, Bidan melibatkan kader dalam melakukan pendataan ibu hamil dan pemasangan stiker P4K. Kata Kunci : Pengetahuan, Kinerja Kader