Text
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS KESEHATAN DIRUANG RAWAT INAP RSUD BENGKULU TENGAH
- Bagikan:
vi
ABSTRAK
Yogi Febriansyah, 2018. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja
Petugas Kesehatan di Ruang Rawat Inap RSUD Bengkulu Tengah. Skripsi.
Bengkulu : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Tri Mandiri Sakti Bengkulu.
Pembimbing I Drs. H. S. Effendi, MS dan Pembimbing II Susilo Wulan, SE,
MKM.
Kinerja petugas kesehatan di sebuah rumah sakit sangat berhubungan dengan
sumber daya manusia yang sudah terampil, handal dan profesional. Oleh karena
itu, keterampilan, kehandalan, dan keprofesionalan kerja dari seorang tenaga
kesehatan akan mampu menciptakan iklim kinerja rumah sakit yang lebih baik
didukung manajemen rumah sakit itu sendiri serta unsur-unsur manajerial yang
melingkupinya.Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah faktor-faktor apa
saja yang berhubungan dengan kinerja petugas kesahatan di ruang rawat inap
RSUD Bengkulu Tengah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan
antara kepemimpinan, motivasi dan fasilitas kerja dengan kinerja petugas
kesehatan di ruang rawat inap RSUD Bengkulu Tengah.
Penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Populasi dalam
penelitian ini petugas kesehatan di ruang rawat inap RSUD Bengkulu Tengah
pada bulan Agustus sebanyak 42 orang. Dengan teknik Total Sampling, yang
digunakan adalah data sekunder yang diambil dari dokumentasi ruang rawat inap
dan data primer dengan metode wawancara menggunakan lembar kuesioner.
Hasil penelitian didapatkan : (1) Dari 42 responden, 40,5% yang faktor
kepemimipinan berkategori kurang, (2) Dari 42 responden 47,6% faktor motivasi
kurang (3) Dari 42 responden 54,8% factor fasilitas kerja tidak mendukung (4)
Dari 42 responden 38,1% kinerja petugas kesehatan berkategori kurang (5) Ada
hubungan yang signifikan antara kepemimipinan dengan kinerja petugas
kesehatan di ruang rawat inap RSUD Bengkulu Tengah, dengan kategori
hubungan sedang (6) Ada hubungan yang signifikan antara motivasi dengan
kinerja petugas kesehatan di ruang rawat inap RSUD Bengkulu Tengah, dengan
kategori hubungan sedang (7) Ada hubungan yang signifikan antara fasilitas kerja
dengan kinerja petugas kesehatan di ruang rawat inap RSUD Bengkulu Tengah,
dengan kategori hubungan sedang. Disarankan kepada pihak RSUD Bengkulu
Tengah dapat mengajak seluruh petugas kesehatan untuk bekerja sesuai dengan
waktu yang telah ditetapkan, bekerja sesuai dengan pekerjaan yang dibebankan
terhadap masing-masing petugas kesehatan, dan mendengarkan pendapat, keluhan
dan kebutuhan petugas kesehatan sehingga tercipta kondisi kerja yang kondusif
dalam melaksanakan pekerjaan dan mencapai tujuan pelayanan kesehatan.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Fasilitas Kerja, Kinerja
Detail Information
| Item Type |
Essay
|
|---|---|
| Penulis |
YOGI FEBRIANSYAH - Personal Name
|
| Student ID |
1626020038.P
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
13201
|
| Edisi | |
| Departement |
STiKes Tri Mandiri Sakti Bengkulu
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | STiKes Tri Mandiri Sakti Bengkulu : ., 2018 |
| Edisi | |
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright | |
| Doi |