FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KARANG NANDING KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Detail Cantuman

Text

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KARANG NANDING KABUPATEN BENGKULU TENGAH

XML

ABSTRAK
Ledya (2020). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Kader
Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Karang Nanding Kabupaten
Bengkulu Tengah. Pembimbing I: Mika Oktarina, SST, M.Kes dan
Pembimbing II : Iwan Suryadi, SE, M.Pd.
Tingkat kinerja kader yang kurang terlihat dari tingkat kehadirannya yang
rendah dikarenakan faktor motivasi, pengetahuan dan sikap kader yang akan
berakibat jalannya kegiatan posyandu yang dilaksanakan tidak berjalan. Tujuan
penelitian ini untuk mempelajari faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja
kader posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Karang Nanding Kabupaten
Bengkulu Tengah.
Jenis penelitian adalah Survey Analitik dan desain penelitian Cross Sectional.
Populasi penelitian adalah seluruh kader di 5 posyandu balita di wilayah kerja
Puskesmas Karang Nanding Kabupaten Bengkulu Tengah berjumlah 30 orang.
Sampel penelitian diambil dengan teknik Total Sampling berjumlah 30 orang.
Data dari data primer dan sekunder diolah secara univariat dan bivariat dengan uji
statistik Chi-Square.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat 46,7% mempunyai motivasi rendah
dan 53,3% mempunyai motivasi tinggi, terdapat 26,7% berpengetahuan kurang,
43,3% berpengetahuan cukup dan 30,0% berpengetahuan baik. Terdapat 50,0%
mempunyai sikap unfavorable dan 50,0% mempunyai sikap favorable. Terdapat
43,3% mempunyai kinerja kurang, 40,0% mempunyai kinerja cukup dan 16,7%
yang mempunyai kinerja baik. Ada hubungan yang signifikan antara motivasi,
pengetahuan dan sikap dengan kinerja kader posyandu di wilayah kerja
Puskesmas Karang Nanding Kabupaten Bengkulu Tengah.
Diharapkan pihak Puskesmas Karang Nanding mampu meningkatkan
motivasi kader dengan mengusulkan anggaran kepada Dinas Kesehatan untuk
memberikan reward terhadap kader yang mempunyai kinerja yang baik.
Kata kunci : Motivasi, Pengetahuan, Sikap dan Kinerja Kader Posyandu


Detail Information

Item Type
Essay
Penulis
LEDYA - Personal Name
Student ID
1926040063.P
Dosen Pembimbing
Mika Oktarina, SST., M. Kes - - Dosen Pembimbing 1
Iwan Suryadi, SE.,M.Pd - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
15301
Edisi
Departement
StiKes Tri Mandiri Sakti Bengkulu
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit STiKes Tri Mandiri Sakti Bengkulu : Bengkulu.,
Edisi
Subyek
No Panggil
Copyright
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail